독립기념관 신규직원 고졸(9급) 채용공고

2015년도 정규직 직원

(고졸 및 시간선택제) 채용 공고

 

 

민족문화의 정체성 확립과 국민의 투철한 민족정신을 북돋우기 위해 건립된 독립기념관에서 함께할 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.

2015년 10월 12일

독립기념관장

 

1. 채용분야 및 인원

채용 분야	인원	담당업무	자격조건	비 고
7급 (시간제)	2명 (시간제)	ㅇ관리·행정 업무	ㅇ학사 이상의 학력소지자 ※고졸이상으로 동일업무 4년 이상 경력 자 ※전문학사이상으로 동일업무 2년 이상 경력 자 ㅇ주20시간(반일/격일) 근무 가능자	시간선택제
9급	1명	ㅇ관리·행정 업무	ㅇ고졸자에 한함 (대학 중퇴자 지원 가능, 재학 중인자 불가) ※대졸(전문대 포함) 학력이 발견될 경우 임용 취소	전일제

 

2. 정규직 전환 및 처우

○ 3개월 이내의 인턴 근무 후 전환심사를 거쳐 정규직으로 임용(7급은 시간제 정규직으로 전환)

○ 처우 : 인턴근무 기간 중 처우는 우리 관 규정 적용

 

3. 결격 및 우대사항

결격사항	우대사항
ㅇ병역을 기피한 사실이 없는자 ㅇ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자	ㅇ국가보훈대상자, 장애인, 취업보호대상자는 관계법에 따라 우대함 ※최근 3년 이내 정부 및 공공기관 행정인턴 5개월 이상 경험자 우대함 ※공공기록물관리에 관한법률에 의한 기록물관리전문요원 우대함

4. 응시자격 및 제출서류

구 분	제출서류
공통사항	◦지원서 및 자기소개서(공통양식) ◦해당 우대 증명서(장애인 등)
사무직 7급	◦최종학교 성적 증명서(대학원 성적 제외) ※성적증명서 상에는 백분율로 환산된 전 학년 성적 및 평균평점이 반드시 기재되어야 함
사무직 9급	◦고등학교 종합생활기록부

 

5. 시험일시ㆍ장소 및 시험방법

○ 시험일시ㆍ장소 : 독립기념관 홈페이지를 통해 공고(www.i815.or.kr)

○ 시험방법

- 서류전형

- 인․적성검사

- 논술(7급) 및 면접(서류전형 합격자에 한함)

 

6. 지원서 및 증빙서류 접수

○ 지원서 및 자기소개서 : 온라인으로 접수(www.i815.or.kr)

※우리 관 소정 양식을 내려 받아 사용

○ 우대증명서 : 스캔파일을 하나로 압축(5MB이하)하여 지원서에 첨부

※자격증(사본)은 면접 심사 시 제출

○ 접수기간 : 2015.10.12(월) ~ 2015.10.26(월) 17:00까지

 

7. 공지사항

○ 우리관은 인사관리의 공정성과 투명성 제고를 위해 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하고 있습니다.

○ 응시자는 응시 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 응시지원서 및 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소되며, 법적 책임조치를 받을 수 있습니다.(채용절차의 공정화에 관한법률제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 홈페이지 또는 전자우편으로 접수된 서류는 반환되지 않습니다.)

○ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니, 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 최종 합격자에 대하여는 3개월 이내의 인턴기간을 거친 후 평가에 의하여 정규직원 임용여부를 결정합니다.

○ 전형일정 및 합격자 발표는 홈페이지를 통해 공고합니다.

○ 기타 자세한 내용은 독립기념관 경영관리부【☎041) 560-0238】로 문의하시기 바랍니다.